2025年8月28日，“数智破界·韧性共生——2025人力资源服务外包行业论坛暨第一资源HRO排行榜发布”活动在上海成功举办。赞华集团凭借卓越的服务质量、持续的创新能力和领先的业务模式，再度荣登“2025第一资源HRO排行榜民营TOP60”，充分彰显了集团在人力资源服务领域的综合实力与行业标杆地位。

本次评选从营业收入、业务范围、雇员规模、品牌影响力、服务口碑及专业能力等多个维度，对HRO机构展开全面调研与专业评审，最终形成权威榜单：

在“新质生产力”战略引领下，人力资源外包（HRO）正加速成为企业提质增效、构建核心竞争力的重要引擎。面对日益复杂的市场环境，企业对专业化、灵活性高、响应迅速的人力资源解决方案需求显著增长，HRO服务的战略价值愈发凸显。本次论坛暨榜单发布不仅汇聚行业智慧，展示优秀实践，更为推动行业互动与合作搭建了高端平台，助力人力资源生态的共进与繁荣。

赞华集团深耕人力资源服务多年，以“咨询+技术+外包”三位一体的服务模式，聚焦人事管理、人才派遣、招聘与灵活用工、业务外包等核心领域，为客户提供全方位、定制化的人力资源解决方案。目前，集团已在全国设立207家分子公司，服务网络覆盖全国400多个城市，累计服务企业超过50,000家，实现对多区域、多行业的深度业务支持与服务响应。

围绕国家在“社会、经济、科技、民生”等领域的发展规划，赞华集团依托八大核心服务板块——人力资源、数字人才、教育培训、电子商务、物流配送、精工科技、环保科技及企业发展，持续强化在多元化和专业化领域的服务整合能力，为合作伙伴提供系统性的解决方案。

在人力资源板块，集团整合深厚经验与资源优势，为企业与人才提供涵盖人才管理、梯队建设、灵活用工和招聘外包的全链条服务，每年成功向互联网电商、汽车制造、智能制造等重点行业输送数万名专业人才；借助先进的数智化平台，赞华助力企业大幅提升管理效率与组织灵活性，并构建多元算力服务系统，有效协助企业降本增效，打造可持续的人才发展路径。面对行业在政策与市场双重驱动下向专业化、规模化、数字化的加速迈进，集团高度重视内部控制与风险管理体系建设，积极参与行业标准编制，依托政策导向及运营评估量身定制风控方案，为企业合规与稳健运营保驾护航，并由专业雇主法律事务团队全程提供支持，助力企业聚焦主业，构建和谐、高效、公平的新型劳资关系，实现双方共赢。

未来，赞华集团将继续深化人力资源数字化领域，坚持以技术驱动创新、以需求引领服务，为企业提供更加灵活、智能、便捷的人力资源外包解决方案。同时，积极拓展服务边界、丰富应用场景，赋能更多企业实现数字化转型，为人力资源服务行业的高质量发展与持续繁荣注入新动力、贡献新智慧。